竞业禁止协议员工补偿标准是多少

发布时间：2025-12-01 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

竞业禁止补偿金标准没有固定数值，法律给出了参考范围。具体分以下情况：
1. 若单位与劳动者在协议中明确约定了补偿金，且不低于法定最低限额，按约定执行。
2. 若协议未约定，但劳动者履行了竞业限制义务，单位应按其离职前12个月平均工资的30%按月支付。
3. 若上述30%低于当地最低工资标准，单位需按最低工资标准支付。