教师请假罚款不合理。依据《劳动法》等，罚款非培训机构或学校合法权利。不及时处理可能导致教师权益受损，影响工作积极性。
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教师请假被罚款，处理方式有协商、仲裁、申诉、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或向教育行政部门申诉，必要时提起民事诉讼。
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教师请假不应被罚款。处理方式：1. 与单位沟通，说明请假原因，争取理解；2. 若沟通无果，被罚款，可收集证据，申请劳动仲裁；3. 也可向教育行政部门反映情况，提出申诉；4. 必要时，向法院提起民事诉讼，维护自身权益。

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